给2015年11月就业学生家长的信
发布时间：2016-03-16 信息来源：Miclin 浏览次数：714
尊敬的家长：
您好！
首先我代表湖南常德中山外院全体教职员工祝您及您的家人新年快乐，合家幸福，万事如意！
您的女儿_在我院完成英语本科阶段学习后，与本届毕业生一道于2015年10月底由我亲自带领六位老师前往广州、深圳、东莞等城市指导推荐就业。在各位家长的大力支持下，经过五十多天的辛勤工作于2015年12月中旬基本完成了本届本科毕业生的就业推荐工作。
学校为兑现对学生家长的就业承诺，本着对每一位毕业生高度负责的态度，我要求每一位就业指导老师的工作必须做到“精细化”。即在英语专业对口、照顾个人性格、发挥本人长处、区分各自能力水平、确保人身安全的原则基础上，用心做好以下几个方面的工作。
其一，通过官方网络以及人才市场等尽可能详细选择并了解应聘公司，确保我校毕业生就业上岗单位正规合法、管理完善、市场空间大，使我院毕业生能长期稳定工作。
其二，与应聘求职的毕业生一道前往公司的所在地实地考查公司安全环境、公司所在地的交通情况、外贸部门工作人文环境、办公室人员生活环境、住宿条件，确保录用的我院毕业生在生活中能适应，在工作中能顺利。
其三，指导毕业生在应聘过程中向部门经理或主管当面询问，招聘职位的工作职责、日常工作内容、今后的发展空间等，通过交流了解，确保我院毕业生上岗工作能专业对口，能发挥自己的长处，同时与公司相关部门领导当场确定试用期时间、月工资待遇、加班情况、享受的福利等等情况，维护我校毕业生参加工作后应得的权益。
其四，保持与家长的电话联系，使我校就业推荐工作得到家长的支持与理解，让家长及时掌握该子女求职动态。指导老师必须护送每一位就业上岗的毕业生到公司办理入职手续，并向家长电话汇报，让家长较详细掌握其子女第一份工作的详细情况，与学校老师一道鼓励其努力工作积极上进。
其五，对已经上岗工作的毕业生，经常做好电话沟通工作，帮助她们解决刚参加工作时所遇到的一些困难，鼓励她们适应新环境，积极工作。老师还回访了已参加工作的部分学生，与她们的部门经理主管甚至公司老板直接面谈，了解学生的工作表现，反映学生在工作中的困难，及时解除学生在工作中的思想顾虑。对确实不适应岗位工作的毕业生或因各种原因被公司辞退的毕业生，及时接回学校就业办事处，不抱怨、不责备，向家长通报情况，总结经验教训，重新由老师推荐就业上岗。在本届毕业生推荐就业过程中，我们调整了十多位毕业生的工作，有的毕业生我们调整了三次之多。我们的宗旨是就业推荐工作做到使毕业生本人、家长满意为止。
本届推荐毕业生就业工作历经五十多天，看到每个毕业生在我或其他老师护送下喜洋洋去上班的样子，我心中充满了高兴，感慨学校教育的成功，感慨自己多年来没有辜负家长们的信赖与委托，感慨多年来各位家长对我院工作的支持与理解。同时，也时刻提醒自己，总结经验找出差距把工作做得更好。可学生刚走进社会工作，她们之间个体差异大，工作一段时间后，现在怎么样？我一直牵挂着！对她们来说我不仅是她们的院长，而且也是她们的家长，我有责任和义务通过各位家长，更清楚地了解和掌握她们各自的工作与生活真实情况，并通过我的努力帮助她们解决遇到的困难，使她们对自己的工作更满意、更有信心，为她们今后事业的发展奠定一个好基础。
古人云，心诚则灵。为了我们共同的“女儿”，我真诚地拜托您在百忙之中抽点时间，实事求是地将你女儿的就业情况、本人的满意程度和对学校工作的建议一并告诉我，只有全面地、实事求是地掌握第一手材料，我才能更好地办好学校，更好地培养人才，才能真正做到不误人子弟。随信给您寄来了我院《毕业生就业情况调查及学校工作征求意见表》，请您及时填写，并在近两天内给予寄回（信封与邮票已附在信内）。关于本届毕业生就业安置后段调整补充工作。我的大体计划如下：2016年3月10日左右我将派谢正凡副院长等老师前往深圳、东莞、广州看望刚参加工作的毕业生与调整推荐个别毕业生的工作，我知道应届大学毕业生找一份较满意的工作不容易，但我现在可以负责任的告知您，不管是由学校推荐就业工作的，还是学生本人自愿提出并由家长签字同意离校自主择业就业的，无论是何原因辞职在家的，还是有其它缘故仍在家未就业的，我愿为学生和家长提供帮助，解决困难，由学校重新安排上岗就业。请您速与学校就业指导老师联系，（姓名与电话号码附后），以便安排相关工作。
愿平安、幸福永远与您相伴！
新年快乐！万事如意！
常德中山外院院长 左平
二○一五年十二月二十八日
附联系人名单
左 平 院长 13508418264
谢正凡 副院长 13546965896
陈 岗 指导老师 15211228589
章翠英 指导老师 18142683210
